반응형 알뜰 라이프2 2022년 최저임금 월급 계산 방법과 주휴수당의 기준 새해가 되면 새롭게 적용되는 정책들로 일상의 변화를 맞이하게 되는데요. 그중 사회초년생, 사업 경영자, 근로자 등 많은 이들이 주목하는 정책이 있습니다. 바로 최저임금 인상인데요. 2022년 #최저임금과 월급 계산 방법, #주휴수당 기준 등을 소개합니다. 2022년 최저임금(최저시급)과 월급 계산은? 최저임금제도는 말 그대로 *사용자에게 최저 수준 이상의 임금을 지급하도록 하는 제도인데요. 2022년 최저임금은 2021년 최저임금인 8,720원에서 5.05% 인상된 9,160원(시간급 기준)입니다. 그렇다면 2022년 최저임금을 기준으로 계산한 임금은 얼마인지 함께 알아볼까요? *사용자란? 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 .. 2022. 5. 24. 3.3%공제와 사대보험 없이 실업급여 받을 수 있나요? 안녕하세요. 오늘은 사대보험 없이 실업급여를 받을 수 있는지 알아보도록 하겠습니다. 일반 회사에 들어갔지만 사대보험을 적용하지 않는다? 알바나 직장인 중에서도 분명히 근로기준법상의 근로자가 맞는데 3.3% 공제하는 경우가 있어요. 하지만 3.3% 는 사업 소득세율입니다 노동자한테는 적용할 수가 없어요 그런데 이런 게 어떻게 가능하냐 그냥 꼼수로 하는 거예요 3.3% 공제하고 4대 보험 가입하지 않으면 노동자도 세금 덜 내고 사업주도 인건비가 줄어들고 서로 윈윈 아니냐 이런 거죠 그러나 윈윈 아닙니다 칼자루는 절대적으로 노동자가 쥐고 있습니다 아르바이트생이라고 해도 3.3% 공제 한 다음에 나중에 회사 가고 나서 실업 급여받을 수 있는 상황이다 싶으면 신고해서 다 되돌릴 수가 있어요. 그럼 어떻게 해야 근.. 2022. 5. 24. 이전 1 다음 반응형
